システム【教育プログラム】 | キュウセツAQUA株式会社

EDUCATION PROGRAM

入社後も安心の
教育プログラム

当社では、社員のキャリアアップを大切に考えています。
段階的かつ体系的な教育を通じて社員のキャリア形成を図ります。
上下水道施設維持管理では免許が必要となります。技術力の証でもある資格取得に対して、
当社では免許資格取得制度整え、社員のスキルアップを支援しています！

STEP

社員としての規範事項や仕事の進め方の基礎・基本を育成します。2年目では、役割認識を行いキャリアアップを図ります。

STEP

入社から身に付いたスキルを明確にし、未来予測を踏まえて、具体的な目標設定と行動計画を立て、更なる技術力向上を図ります。

STEP

リーダーとしての自覚及びマネジメントを行う上での目的思考の重要性を認識し、効率的かつ効果的な成果に繋げられるよう育成をします。

STEP

より早くより適切に社員を成長させるために育成スキルを学び、また組織そのものを成長させるために必要な要素と手法を教育します。

2年目の社員として求められる役割認識や発揮すべき要素を理解することで仕事に対する目標と責任感を自信へと繋げる気づきを得る研修。

変化する社会情勢を踏まえ、常に組織力の向上を目指し続けるとともに、部下を成長させるための育成スキルの土台づくりの手法を修得する研修。

上水道施設の管理者としての技術者倫理観の熟成を図るとともに、わが国における過去の水質事故事例を基に実務者視点による多角的分析。次世代へ浄水技術を伝承する技術力向上研修。

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